لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است
هایکارت سازمانی
یکی از دغدغه های بزرگ سازمان ها، نگهداشت نیروی انسانی است.چرا که نیروی انسانی خوب سرمایه سازمان به حساب می آید.
وفاداری پرسنل، با ایجاد حال خوب و احساس آرامش و امنیت برای آنها میسر خواهد شد.سازمانهای موفق و پیشرو ، امکانات رفاهی و تفریحی برای پرسنل ایجاد کرده تا علاوه بر افزایش بهره وری باعث حال خوب در سازمان خود گردند.
$35
امکانات هایکارت
مدل پویای وفادار سازی امتیاز محور
مدیرت بن کارتهای خرید
مشاهده ریز خرید ها
ارائه تخفیفات متنوع
ارائه خدمات رفاهی به پرسنل
تجمیع بن کارت های متعدد